Conseiller(ère) technique, matières résiduelles fertilisantes

Nombre de poste à pourvoir : 1
Numéro de concours : 240112-EF01-ep

Accès à l’égalité

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité du Québec et à un programme d’équité en matière d’emploi du Canada et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Lieu de travail

1501, boul. Lionel-Boulet
Varennes (Québec)  J3X 1P7

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, le Conseiller technique est responsable des territoires de Lanaudière, Montérégie et Laurentides où il assure la prospection de nouvelle clientèle, le développement de relations durables avec la clientèle actuelle et apporte les conseils agronomiques requis pour informer et encadrer notre clientèle dans leurs choix se rapportant aux matières résiduelles fertilisantes (MRF).

Plus particulièrement, les responsabilités du Conseiller technique sont :

·       Effectuer la prospection de nouvelle clientèle agricole pour nos Ecoproduits et MRF;

·       Assurer sur tout son territoire le service à la clientèle requis pour conserver notre clientèle active et servir les nouveaux clients;

·       Coordonner et faire des rencontres auprès des producteurs agricoles en vue de valoriser les MRF et l'ensemble de nos produits et services;

·       Réaliser des plans de fertilisation pour certains de nos utilisateurs;

·       Participer à l'élaboration des demandes de certificats d'autorisation (CA);

·       Faire le suivi technique et agronomique auprès des producteurs agricoles utilisant des MRF;

·       Effectuer les suivis de livraisons des MRF au client;

·       Calibrer des épandages;

·       Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.

Formation académique

·       Technique agricole ou domaine connexe ou Baccalauréat en agronomie ou dans un secteur relié au domaine agricole.

Expérience

·       2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de l'agronomie

·       Connaissance des MRF (Bio-solide papetier, municipal, agroalimentaire, compostage)

Exigences supplémentaires

·       Maîtrise du français parlé et écrit ; essentiel

·       Posséder un véhicule et un permis de conduire de classe 5; essentiel

·       Maîtrise des logiciels informatiques tels que Word, Excel, Outlook ; essentiel

·       Connaissance des normes environnementales ; essentiel

·       Connaissance du logiciel Siga Champs ; un atout

·       Membre de l’Ordre des Agronomes du Québec ; un atout

·       Maîtrise de l'anglais; un atout

Qualités personnelles

·       Soucieux des normes environnementales

·       Autonomie et initiative confirmé

·       Rigoureux et exigeant

·       Excellent communicateur et capable de créer des liens forts avec la clientèle

·       Disponible et aimant le travail dans des contextes particuliers (milieux agricoles, régions éloignées, producteurs divers)

·       Aimer effectuer du démarchage et créer de nouvelles opportunités d'affaires

·       Être disponible à se déplacer au minimum 2 fois par semaine sur son territoire (60 % du temps)

Conditions de travail

·       Horaire de travail de jour de 8 h 30 à 17 h - variable selon les déplacements et rendez-vous avec les producteurs agricoles

·       Poste à temps plein et permanent

·       Assurance collective en régime modulaire

·       Accès au fonds de retraite avec participation de l’employeur

·       Déplacements payés par l’entreprise (Kilométrage)

·       Hébergement et repas payés par l'employeur lors des déplacements

·       Remboursement de 50 % du coût d’adhésion à un ordre professionnel pertinent

Pour postulez

***SVP inscrire le numéro de concours (240112-EF01-ep) dans l’objet de votre envoi.***

Faites nous parvenir votre Curriculum Vitae à rh@englobecorp.com ou par l’entremise de notre site internet à http://www.englobecorp.com/

Agent(e) de services, bilingue, Gestion du capital humain

Nombre de poste à pourvoir : 1
Numéro de concours : 060212-EP01-ep

Accès à l’égalité

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité du Québec et à un programme d’équité en matière d’emploi du Canada et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Lieu de travail

4495, boul. Wilfrid-Hamel
Québec (Québec)  G1P 2J7

Description du poste

Sous la responsabilité de la Coordonnatrice, Gestion du capital humain, l’Agent de service bilingue est responsable des tâches administratives du Département de la gestion du capital humain. Il assure un service de première ligne auprès des gestionnaires et employés à l’égard de toutes demandes en matière de gestion des ressources humaines. Ceci inclut le régime d’assurance collective, le régime d’épargne et retraite, le processus d’intégration, les mandats de recrutement, la communication, la formation, etc.

Plus particulièrement, les responsabilités de l’Agent de services bilingue sont :

·       Effectuer la traduction de documents corporatifs ;

·       Rédiger en anglais et français des notes internes, des lettres et des rapports et en faire leur transmission ;

·       Réviser et corriger diverses communications écrites ;

·       Organiser des réunions, des présentations et des déplacements ;

·       Effectuer des photocopies, la numérisation et le classement de documents confidentiels ;

·       Réceptionner, analyser et traiter divers formulaires et demandes des gestionnaires ;

·       Procéder aux inscriptions des employés dans le système d’assurance et de REER/RPDB et en assurer la mise-à-jour ;

·       Effectuer la saisie de données pour la mise-à-jour de la base de données RH et mettre à jour les dossiers papiers des employés ;

·       Répondre aux diverses demandes des gestionnaires concernant la gestion du capital humain ;

·       Placer les affichages de postes sur l’intranet et les divers sites web ;

·       Réceptionner les curriculums vitae et procéder à leur tri et sélection;

·       Participer au processus d’entrevue ;

·       Supporter le déploiement des initiatives stratégiques en ressources humaines ;

·       Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.

Formation académique

·       Technique de bureautique, administration, secrétariat, juridique OU Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles, administration, communication ou tout autre domaine connexe.

Expérience

·       Au minimum 3 à 5 ans, selon le niveau d’étude

·       Expérience significative dans un poste similaire avec des tâches administratives 

·       Expérience essentielle dans un milieu de travail bilingue avec des communications tant à l’écrit qu’à l’oral en anglais et français 

·       Expérience en ressources humaines, administration, juridique, communication : un atout majeur 

Exigences supplémentaires

·       Excellente maîtrise du français parlé et écrit 

·       Excellente maîtrise de l'anglais parlé et écrit

·       Excellente maîtrise des logiciels informatiques tels que Word, Outlook, Excel

·       Excellente maîtrise des règles de rédaction du « Français au bureau »

·       Posséder un permis de conduire classe 5 

·       Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec ; un atout

Qualités personnelles

·       Autonomie et initiative confirmé

·       Vif d’esprit et très grande facilité à assimiler des directives nouvelles et rapidement

·       Efficace et rapide d’exécution

·       Soucieux de remettre un travail impeccable

·       Rigoureux, exigeant et minutieux

·       Excellent communicateur et capable de créer des liens forts avec la clientèle interne

·       Aimer le travail sous pression où les échéanciers sont serrés

·       Sens des priorités et capacité à gérer les diverses demandes des clients internes

·       Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément

·       Disponible et flexible pour répondre aux demandes urgentes

·       Grande discrétion et honnêteté

Conditions de travail

·       Horaire de travail de jour du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h (temps supplémentaire au besoin)

·       Poste à temps plein et permanent

·       Salaire annuel compétitif avec régime de vacances attrayant

·       Assurance collective en régime modulaire payée à 50 % par l’employeur et comprenant l’assurance-vie, dentaire, maladie, invalidité, voyage, lunettes, médicaments, soins professionnels

·       Accès au fond de retraite avec participation de l’employeur

·       Déplacements occasionnels (payés par l’entreprise)

·       Hébergement et repas payés par l'employeur lors des déplacements

·       Participation de l’employeur au paiement de l’adhésion à un ordre professionnel pertinent

·       Plan de formation et de développement professionnel

·       Lieu de travail accessible en transport en commun

·       Accès aux divers services du Parc Technologique de Québec

Pour postulez

***SVP inscrire le numéro de concours (060212-EP01-ep) dans l’objet de votre envoi.***

Faites nous parvenir votre Curriculum Vitae à rh@englobecorp.com ou par l’entremise de notre site internet à http://www.englobecorp.com/

Jobaquebec.com: Le seul site d'affichage d'emploi exclusivement dédié à la grande région de Québec

Jobaquebec.com: Le seul site d'affichage d'emploi exclusivement dédié à la grande région de Québec

Faites partie de l’équipe!

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, visionnaire et innovateur?  Vous êtes à la recherche d’un milieu de travail enrichissant où votre savoir-faire consiste en la « matière première » de l’entreprise? EnGlobe Corp. est l’employeur qu’il vous faut pour une carrière « durable » qui vous propulsera « vert » l’avenir.

Il va sans dire que la force, la qualité et l’engagement de notre personnel sont déterminant pour le succès de notre entreprise. Jour après jour, nous travaillons avec vous, les professionnels en environnement, pour la réalisation d’un seul objectif : «Demeurer un leader international en matière de services environnementaux intégrés se spécialisant dans la gestion de matières résiduelles d’origine organique et des sols contaminés, tout en favorisant la valorisation des matières». Également, l’atteinte de l’Excellence fait partie intégrante de chaque projet qu’EnGlobe réalise avec ses employés, et ce, dans le but de desservir un clientèle mondiale qui recherche des solutions efficaces, efficientes et éco-responsable. Êtes-vous prêt à vous engager à l’Excellence?

Que vous soyez agronomes, biologistes, ingénieurs, techniciens en environnement, dessinateurs, hydrogéologues, géologues ou encore un expert en finance, en ventes, en communication, en gestion du capital humain, en santé-sécurité, en droit ou en technologies de l’information; faites nous connaître votre profil en remplissant le formulaire prévu à cet effet en y joignant votre curriculum vitae.

Nous serons heureux de prendre connaissance de votre candidature et nous vous soulignons que nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité en emploi et à l’équité en matière d’emploi  où les personnes handicapées, les autochtones, les membres des minorités visibles et les femmes sont encouragés à postuler sur l’un de nos emplois.

Technicien en environnement intermédiaire ou senior - Terrebonne (Québec), Canada

Nombre de poste(s) à pourvoir : 3
Numéro de concours interne : 300411-ND06-lc OU 110511-ND07-lc

Accès à l’égalité

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité du Québec et à un programme d’équité en matière d’emploi du Canada et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Lieu de travail

1140, rue Lévis
Terrebonne (Québec)
J6W 5S6

Description du poste

• Superviser le travail des sous-traitants sur le terrain
• Effectuer les opérations d’échantillonnage, d’arpentage ainsi que le prélèvement d’échantillons d’eau et de sol
• Veiller à la mise en œuvre et assurer la surveillance de travaux de forage, d’excavation et de traitement de sol
• Préparer et assurer la mise en application des programmes de prévention et de santé/sécurité
• Être en contact permanent avec les sous-traitants sur les chantiers
• Effectuer les travaux en conformité avec les règles et exigences décrites au Système Qualité et les normes de santé/sécurité

Formation académique

• DEC relié au génie ou à l’environnement

Expérience

• 4 à 6 ans pour poste intermédiaire ou 7 ans et plus pour poste sénior

Exigence supplémentaire

• Cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction)

Qualités personnelles

• Travaillant
• Autonome
• Disponible
• Capacité à travailler en équipe

Conditions de travail

• Temps plein
• Permanent
• Horaire de 40 heures par semaine avec temps supplémentaire
• Doit posséder une voiture
• Assurance collective en régime modulaire
• Accès au fond de retraite

Pour appliquerFaites-nous parvenir votre profil via notre site web à http://www.englobecorp.com/ ou envoyez-nous votre curriculum vitae à rh@englobecorp.com

Chef d'équipe - Caractérisation et réhabilitation de sites - Terrebone (Québec), Canada

Nombre de poste(s) à pourvoir : 1
Référence interne (n° de concours, code, etc.) : 270511-MP01-lc
 

Accès à l'égalité

Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité du Québec et à un programme d'équité en matière d'emploi du Canada et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Lieu de travail

1140, rue Lévis
Terrebonne ( Québec)  J6W5S6

Description du poste

• Gestion administrative d'une équipe de chargés de projets;
• Gestion des ressources humaines de l’équipe de chargés de projets;
• Vérification et approbation de tous les documents préparés par les chargés de projets supervisés (communications, estimations budgétaires, rapports, etc.);
• Négociations d’avenants lors de travaux;
• Orientation des stratégies de caractérisation et de réhabilitation de sol et d’eau;
• Supervision des communications entre le personnel technique et les chargés de projets;
• Contrôle de la qualité (procédures internes et les lois et règlements en vigueur);
• Gestion de la communication dans l’équipe et avec les clients et fournisseurs;
• Gestion de l’amélioration continue pour son équipe;
• Supervision des propositions techniques et financières et des choix de technologie;
• Gestion de la production en collaboration avec les autres chefs d’équipe du bureau;
• Coordination des ressources internes de production (secrétariat et dessin). 

Formation académique

• Baccalauréat en Environnement, Civil, Géologie, Biologie, Génie etc.

Expérience

• 10 années ou plus d'expérience en gestion de projets
• Habilité en gestion des ressources humaines, financières et matérielles
• Maîtrise complète des aspects essentiels à une saine gestion de projets
• Connaissance des techniques en caractérisation et réhabilitation de sites (un atout important)

Exigences supplémentaires

• Bilinguisme un atout

Qualités personnelles 

• Leadership
• Esprit d'analyse
• Forte capacité à gérer des projets
• Sens de la communication
• Esprit d'équipe
• Compétences en gestion financière des projets
• Proactif
• Rigoureux

Conditions de travail

• Salaire offert dans la compétition
• Temps plein, permanent
• 37,50 heures par semaine
• Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00
• Assurance collective
• Régime de retraite 

Pour appliquer
Faites-nous parvenir votre profil via notre site web à http://www.englobecorp.com/ ou envoyez-nous votre curriculum vitae à rh@englobecorp.com